企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發(fā)倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
-
15 2018-05集團新時期的企業(yè)使命是：為深圳率先建設社會主義現代化先行區(qū)再先行擔當。為什么把這作為特發(fā)集團的使命呢？這不是一個喊喊口號的問題，而是一個符合特發(fā)集團實際的、科學的定位。這里，我從以下方面談一下個人對...
-
15 2018-05一、堅強汶川人 今年，是汶川5.12大地震整整第10個年頭了，10年前那一場生命不可承受之重，在突如其來的災難面前，生命是多么的脆弱和無助！時光荏苒，度過巨災,一切都慢慢變成了歷史。堅強的汶川人從巨災...
-
14 2018-05誠服務，成為職業(yè)化特發(fā)人（胡紅丹/特發(fā)信息光纜事業(yè)部） 職業(yè)操守是指人們在從事職業(yè)活動中必須遵從的最低道德底線和職業(yè)規(guī)范，“秉持職業(yè)操守”則是成為職業(yè)化特發(fā)人的基本要求和準則，集團提出“秉持職業(yè)...
-
8 2018-05“真誠服務展文明風采，微笑行動譜青春樂章！”——地鐵福田站省青年文明號口號。 地鐵站務員，一個普通的崗位。但就在這個普通的崗位上，有著一群朝氣蓬勃的追夢人向著共同的目標努力。 走向夢想的...
-
18 2018-04正所謂，大事見能力，小事見人品，古往今來，哪些履行承諾，做事有交待的人，更能贏得他人的好感和信賴，任何團體和個人都愿意欣賞和接納具備這種品質的人才。 凡事事有交待、有回音，體現的是一個人內心的...